HR面+群面,HR主要問一些基本個人信息情況,沒什么特別的,然后是專業(yè)技術的群面,有部門的領導和人事部門的領導,主要問一些簡歷上的內容和個人以往的工作經歷。
面試官問的面試題:華晨汽車工程研究院產品質量工程師面試題
家住哪里,結婚了嗎,為什么選擇我們公司,未來有什么規(guī)劃,期待的薪資是多少,英語怎么樣,簡單介紹一下,你有什么優(yōu)勢和劣勢。
先人力資源進行面試,問一些我簡單的問題,家庭住址,學歷之類的,然后專業(yè)部門的電話面試,問一些技術含量的問題
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家庭住址,為什么考慮華晨,對華晨的了解怎么樣,專業(yè)技能我是什么,干過什么項目,負責過哪部分的工作等
第一天投遞簡歷,晚上收到面試通知,第二天去面試。要求拿著簡歷和證書什么的,如果面試成功當場簽。先是1對1專業(yè)面,之后是人力談待遇。
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2. 對質量的了解
3. 統(tǒng)計學學的好不好
4. 有什么優(yōu)勢能勝任這個崗位
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