面試流程比較多，第一次是打電話簡單了解情況，問了一些問題并通知電話面試的大概時間（第二周）
電話面試先是讓自我介紹，然后提了幾個問題
然后才是視頻群面，這次參加群面的有8個小伙伴，先是蘋果團隊的人簡單介紹了下自己并都說了下興趣愛好，然后大家舉手輪流自我介紹并回答為什么想加入蘋果；之后分兩人小組，先是準備一個和競品的優勢比較ppt演講，定的15分鐘時間，都講完后是一個實景演練，把hr當作顧客介紹一款自己想推薦的產品，整個過程是既緊張又相對氛圍輕松的，hr小姐姐們都很nice
視頻群面第二天有一個老員工視頻分享會，第三天早上收到下次線上面試的通知，待后續
面試有一定難度，會發現有很多小伙伴都在應聘這一個崗位，包括很多同行業其他公司打算跳槽來蘋果的

蘋果資深專家面試題

電話了解：
1.為什么上家離職；
2.為什么想加入蘋果；
3.提醒電話面試需要做哪些準備（了解公司產品和最新資訊；之前工作經歷過程中印象比較深刻的事，以故事的形式展開講）
電話面試：
1.自我介紹；
2.工作最失敗的一次案例（上次電話里說可能會問之前最成功的一次案例），當時的情景，怎么解決，為什么那樣處理，如果再回到那時候會怎么處理
視頻群面：
1.大家輪流簡單自我介紹，興趣愛好和加入蘋果的原因
2.提前準備一個與競品的優勢比較ppt，15分鐘講述時間，互相提出問題
3.實景演練給顧客（hr）介紹一款自己想推薦的產品

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第一面電面，第二輪來自三個組一共六個人的VO,第三輪design challenge, 第四輪design challenge review, 問的問題跟給的題目有些不符合，只能說準備得不夠好，所以不能回答得非常流利

蘋果pd工程師面試題

以前工作的項目細節，多數跟FA有關，為什么要加入apple.
Design challenge 問的問題比較傾向detail design, 我得到的challenge必須在兩天完成，只準備了front end concept，所以就敗了

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首先，建議有非常豐富的經驗以后再去面試蘋果，因為蘋果的面試非常專業，如果本身的面試技巧不是很好，不適合用蘋果練手，畢竟試錯成本比較低。我就踩了雷，以前基本沒面試過，第一次社投就投了蘋果進來面試，很多問題回答的都不是很好。蘋果的HR肯定是最開始要了解你的。問你大概的工作內容，具體了解一下你的工作情況，個人情況。問題是什么我就不說了，不過我面了兩個職位差不多，所以問題也差不多。第二輪應該是一個部門專業的HR，對你的專業很了解，會問你一些相對專業的問題，屬于你好好準備也可以過的那種。我覺得重要是表達和了解你的為人以及你的溝通能力。第三輪應該是部門經理，或者同事。問題會深入一些，會涉及到具體的工作內容。如果水貨的話基本上幾個問題就暴露了，這個不是胡扯能說敢說就能糊弄過去的。藏無可藏的感覺，然后會讓你問幾個問題。

蘋果天才面試題

1.面試環節全程英文，氛圍看似輕松卻暗藏殺機。2.第一輪群面，我們先是英文介紹（不是介紹自己）。然后藍精靈（他們身著藍色工服）拋出一些casual問題，我們想回答就說話。末了有additional question指定某幾個人回答（這幾個有希望）。回答不錯的一般會進入下一輪。3.通知郵件一般是在上一封郵件的截止日到來前幾小時發出……讓人略焦急。4.進入到Hiring Event在就近的site進行，帝都或魔都。我去了魔都環貿iapm樓上裝修蘋果風的site。5.第一天同樣是群面。分小組完成討論，過程中每組兩個observer在旁邊看我們討論然后在iPad上戳呀戳，大概在尊照一些維度評分。討論后面對所有人做小演講。6.當天晚上出結果，我沒進。7.第二天貌似是多對一單獨面，半中半英，有壓力面。8.第三天還是teamwork。

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