百度面試主要分為三個階段,第一是簡歷篩選,第二初試,第三復試。初試是群面,簡單進行自我介紹,面試的人感覺質量參差不齊,很多都是隨便投投看的
面試官問的面試題:百度電話銷售面試題
面試官的問題也很敷衍,沒什么難度,一般是問能接受加班嗎?什么時候能到崗?有遇到過什么困難嗎?為什么要做銷售?怎樣看待我們這個銷售崗位?你會打幾分?
我是在BOOS直聘上看到百度這一塊招人的,然后之前因為一直從事的是銷售工作,所以想去百度看一下,進去之后先是部門主管的第一輪面試,讓我先填個表單,填的信息一定要屬實,是怎么樣就是怎么樣。因為很有可能會去電話背景調查。之后就是一對一的面試。面試完了面試主管會把你的資料給到經理。再進行一輪面試
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面試主管:有了解過我們公司嗎?
對我們公司有哪些看法? 你之前的工作為什么離職?請試著電話銷售打給我。了解我們公司產品嗎?主管把產品講完之后,請復述剛才的主營產品?了解產品之后說出自己如果從事這個工作要從那個方向去拓展業務?你為什么要做銷售?你的職業規劃是什么?你覺得你做銷售的優勢在哪里?
兩輪面試,群面,簡單介紹之后,主要介紹了崗位職責,然后問是否可以接受加班,住在哪里之類的,還有了解抗壓能力如何
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最晚可以接受加班到幾點?
你希望你也業績排名是多少?
是否了解公司產品?
上一份工作離職原因?
為什么想從事這個行業?
第一輪面試就簡單的確定了下個人信息。然后介紹這個崗位,工作時間等。
然后還會有第二輪面試,我沒有參加。
因為這個崗位與我的上課時間沖突,所以我拒絕第二次面試。
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你為什么來百度?你為什么選擇這個崗位?
你希望工資是多少?你同意加班嗎?
你在哪里住著?如果太遠的話有沒有意向搬到附近住?
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