HR組織的群面，隨機分組，先做英文自我介紹，再每組抽topic，自由討論。HR會根據你的表現判斷你是否和個并參加下一輪面試。HR組織的群面，隨機分組，先做英文自我介紹，再每組抽topic，自由討論。HR會根據你的表現判斷你是否和個并參加下一輪面試。

百度產品造型設計面試題

1.為什么選擇這家公司，看吸引你的點是什么，看看你能否長期在這家公司待。
2.針對你的工作經歷或者大學經歷問些問題
3.你可能期望的薪資待遇等等。
4.公司加班多，壓力大，你是否能接受，等等。

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一面是經理，主要問了一下意向，面試動機，對未來工作的期望
二面是兩個一線產品，后來的同事，問過往項目經驗，模擬一下如果項目推進中出現問題你如何處理，舉例說明如何提高廣告電話撥打按鈕的點擊率
三面和一面很類似，高級經理，問了一下意向
四面是總監面，讓推薦兩個小眾的app
HR電話面試了一次，5分鐘，但是很尖銳，問從用戶產品轉過來的動機，原來的團隊是不是有非走不可的問題，你有什么優勢，等等

百度在線網絡技術（北京）有限公司商業產品設計師面試題

一面是經理，主要問了一下意向，面試動機，對未來工作的期望
二面是兩個一線產品，后來的同事，問過往項目經驗，模擬一下如果項目推進中出現問題你如何處理，舉例說明如何提高廣告電話撥打按鈕的點擊率
三面和一面很類似，高級經理，問了一下意向
四面是總監面，讓推薦兩個小眾的app
HR電話面試了一次，5分鐘，但是很尖銳，問從用戶產品轉過來的動機，原來的團隊是不是有非走不可的問題，你有什么優勢，等等

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面試過程很有意思，問了我一些游戲相關的問題，因為面的是策劃。當時是從學校招聘群里看到的信息。第一面是電話面試，問了一些小問題，都回答上來了。但是談自己的做法的時候，需要真正玩過有自己的理解才能回答上來。

百度產品設計師面試題

談談你玩過的一些游戲
你最喜歡英雄聯盟中的那個英雄
為什么喜歡他
你對他技能的理解是什么
你覺得后面讓你去改進的話，應該怎么做
還有什么要問的嗎

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