簡單說兩句直接進行面試，面試實踐20-30分鐘，問題比較基礎(chǔ)，主要看臨場發(fā)揮，更多考慮基本功和應(yīng)變能力

百度hr assistant面試題

1.個人介紹
2.對這個部門的認識有多少？對百度有多少了解？
3.怎么進行招聘，說說你對招聘過程的了解
4.為什么要選擇這個職位，你對職位有什么期待？

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總共三面，一面是直屬領(lǐng)導(dǎo)進行面試，氛圍很和諧，主要也是圍繞簡歷和之前的實習(xí)經(jīng)歷進行提問。二面經(jīng)理面，難度會稍高一點，最后是HR面，基本上是聊天的形式。

百度人力資源專員/助理面試題

1. 怎么看待人力資源的工作？
2. 跟同事起沖突會怎么處理？
3. 為什么不從事本專業(yè)的工作？
4. 實習(xí)時有沒有遇到比較棘手的事情？是怎么處理的？
5. 最大的成就是什么？

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詢問專業(yè)，家庭背景，面試官人很好，就簡歷進行簡單的詢問等待二面通知，但是要涼，專業(yè)不是人資，有很多人面試

百度人資助理面試題

你為什么選擇百度，對百度理解多少，對你所應(yīng)聘職位了解多少，你覺得你有哪些優(yōu)勢來勝任此工作等，六級怎么沒過

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