面試官上來先講一下公司的概況,公司的工作流程,發展前景,然后問一下自己簡歷人的基本信息,然后讓學生自己提問題
面試官問的面試題:煙建集團制冷/暖通面試題
問一下專業課的問題,有什么專業課,然后證書,是否掛科什么的,然后問家庭情況,是哪里人,是否接受這么遠的地方辦公
一對一的面試,為了一些室內設計施工規范,驗收標準,等等。主要過程很簡單啊,感覺時間很短的,一些工作經驗,工作經歷,一些項目什么的。
面試官問的面試題:煙建集團設計師面試題
怎么管理施工單位,怎么協調工作,怎么控制進度,質量控制的重點,還問一些規范,比如墻體垂直偏差,腳手架安全搭設注意要點。施工質量這塊我回答的還可以,安全方面的問題回答的比較籠統,領導還問了一個特別的問題:如果施工單位怎么都不配合你,不服從管理,甚至和你對著干,有什么好的管理方法去處理這種情況?我回答是,不知道
介紹一下基本情況,學習情況,專業證書,性格及專業知識,薪資及戶籍所在地等,問題比較簡單,氛圍比較融洽
面試官問的面試題:煙建集團技術員面試題
施工現場需要注意那些問題?混凝土裂縫怎么控制?如何保證工程質量及進度?耽誤工期的相應后果及處罰措施?土建施工包括哪幾個部分?????????????
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團