保利投資/理財顧問面試經驗(共8條) 最近更新時間：2018-09-06

投資拓展部門職員面試經驗(上海) - 保利

2020-09-15 19:23:57 | 校園招聘

面試過程：

競爭情況：簡歷篩選一般都能通過——初面的時候同組七個人中，有南開的碩士、對外經貿的碩士、中科大的本碩、還有一個普通建筑大學的本科、一個海歸碩士，其他的記不清楚了——二面的時候，同組五個人中，一個普通本科、一個海歸碩士、一個人大本碩、還有我們倆來自一個學?！K面，我啥也不清楚了，很尷尬和面人力資源的分到了一組，就我一個投資拓展崗，由于崗位不同，就先不在描述（表示小姐姐小哥哥們都很能說，當時自己很懵逼）。

面試官問的面試題：

保利投資拓展部門職員面試題

具體面試情況：初面的無領導題目是排序題，關于對職工求職影響程度的排序，給了11個影響因子，20分鐘內完成討論，并給出結果。我扮演的總結的角色，但是由于是第一次參加無領導討論，總結的不是很好，后面的小姐姐補充了一把，她很給力。整個討論，總體而言很和諧，leader也很隨和。個人感覺在這一環節，只要敢表達，思路清晰，表現不是特別差，都可以通過保利的初面——筆試環節，整個筆試2個小時，主要以行測為主，外加一些房地產相關的知識（容積率之類的）。個人感覺難度還是有的，耗時較長，下午2點鐘開始，全程攝像，中間不能停歇，4點鐘系統關閉

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投資拓展面試經驗(上海) - 保利

2020-12-16 19:37:14 | 校園招聘

面試過程：

hr人很好，但感覺更想要上海本地或在上海就讀的學生或對上海有很多了解的人。面試人很多，競爭比較激烈。祝大家加油，拿到想去的offer。

面試官問的面試題：

保利投資拓展面試題

自我介紹
對投資拓展的理解
為什么選擇保利
對你的簡歷進行提問
半結構化面試
剩下的就看你怎么定位自己的了

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投資拓展部門職員面試經驗(珠海) - 保利

2019-06-05 22:33:32

面試過程：