保利 140人分享
保利 140人分享
無領導面試，一共去了大概16個人，人數還挺多的，現場考官說出15個關鍵詞，我們進行討論重要性。考官說的詞語很快，根本記不下來。
面試官問的面試題：保利建筑設計崗面試題
考官讓我們16個人從保利地產發展的角度，來給提到的關鍵詞排序，并說出其中的理由，從公司管理等角度出發。
網申和無領導小組討論這里就不講了，論壇里有很多經驗可以參考，昨天早上剛剛結束了保利的專業面，在這里和大家分享一下，順便攢那么一丟丟的人品。
能走到保利土建崗的專業面，已經有些出乎自己的意料了，因為進入專業面的人數不是很多，聽說是小組討論表現最好的五個人加比試成績最好的五個人，所以應該是十個人，但我面試出來后又聽說一共是十一個人，為什么多出來一個人，我也不是很清楚。
給我通知的面試時間是9：20，我在九點前就早早的來到了保利公司，已經有一個哥們等在那里了，聊了一下才知道原來是自己的老鄉，他是從銀川過來的，來來回回已經是第三趟來西安了，真是不容易啊。這哥們被安排第一個面試，在他面試的期間，陸陸續續又來了不少人，熟面孔不少，面的地產多了，大家基本都見過。有西工大的那位哥們，已經認識了，不過忘了問叫什么名字，還有建大的李同學也是姍姍來遲。話說我們無領導的那個小組還挺厲害的，西工大的哥們和李同學再加上我，一共有三個人進入了專業面，其實我們那個小組還有一個牛人，他已經進入了龍湖和金地的終面，基本拿到了萬科的offer，按他的實力進入專業面應該沒問題，不過他的重心很可能在龍湖和萬科上，所有沒有在保利見到他。
現在再講講專業面的內容，我是被安排在第三個面試，面試官是保利的一個副總，結構專業出身。簡單的自我介紹后，面試主要從簡歷上的內容開始發問，包括做過的項目和所學過的課程，其中還和我就一個項目稍微討論了一下，結論是他認為我基礎還是太差，對項目不是很清楚，的確我在項目中就是一個輔助人員，并沒有承擔主要的工作。關于課程的問題，如果你講的越多，他就問的越多，我有不少學過的都忘了，所以回答的也不好。后面又問了一下學生工作方面的事，我說自己當過生活委員，做過一些簡單的工作，面試官說清華的學生很聰明，但從來不認為什么事是簡單的，不管多小的事都會努力做好，所以這個自己也說得不好。然后我的面試就結束了，我自己估計有二三十分鐘的樣子。
不過出來后才得知，自己整整面試了五十四分鐘，因為外面有個細心地哥們計時了，外面的同學自然都等的很焦急，因為我的時間的確略長，和大家聊了一會面試內容后就離開了保利公司。
對于應聘土建崗的我來說，短板十分明顯，那就是專業性不強，唯一的一點小優勢就是知識面稍微廣一點，所以進入下一輪的可能性基本上很小。
但是還是很感謝保利的人力能給自己機會走到專業面，也很感謝面試官能抽出時間和自己聊那么多，指出了我身上很多的不足！
最后，祝一起面試的李同學，西工大的那位同學，以及所有求職者都能找到理想的工作！雖然今年就業的行情極差，但希望大家共同努力，幸福往往會在不經意間到來！
保利土建工程師面試題
你為什么要來保利
你為什么選擇保利地產
你如果是甲方 怎么面對施工方的投死減料
你的職業規劃
你的優點和缺點
常規問題，首先篩選簡歷，最后篩出10個人，因為在長沙，所以基本上都是湖大，中南大學的。然后進行一對一單面，去保利國際廣場面的。整個過程簡潔仔細很有意思。
面試官問的面試題：保利土建工程師面試題
1你最遺憾的一件事
2你最遺憾的一件事
3你在團隊中發揮什么樣的作用
4你在工作中主要做了什么
5你對工作提出了哪些改進的意見