挺簡單的,一般一面是一對一,有個hr和一個老師,問的問題基本上就是對研究方向,畢業論文的相關知識,以及自己面試這個崗位的認識,問能不能接受出差和加班,基本面試過程很隨和!
面試官問的面試題:科倫藥業藥物分析面試題
挺簡單的,一般一面是一對一,有個hr和一個老師,問的問題基本上就是對研究方向,畢業論文的相關知識,以及自己面試這個崗位的認識,問能不能接受出差和加班,基本面試過程很隨和!
不同于大部分公司的面試,收到面試邀請之后,一度懷疑是不是詐騙短信。編輯方式不是常規的邀請,非常帶有人文色彩,面試過程沒有hr、沒有多余單位領導,只有法務總監親自面試,一對一開放式面試。
面試官問的面試題:科倫藥業人事主管兼法務人員面試題
通過校園招聘獲得面試機會,單面。法務總監為人親和,問了自我介紹,結合簡歷內容、興趣愛好、實習經歷問了一些問題。也問了期望薪資待遇,介紹了公司基本情況,未來職業規劃等。
面試過程1對1,首先是自我介紹(我是綜述了一下自己的教育背景、實習經歷、學生組織經歷、實踐活動經歷等,表示自己的決心),然后談了些職業規劃、選擇崗位理由等,有一個比較尷尬的是問Excel怎么樣,答還可以,比較熟練,然后問了個函數,卻沒答出來……
面試官問的面試題:科倫藥業人力資源實習面試題
自我介紹、為什么要從事這個行業、為什么要做人力、有沒有參加秋招、能不能堅持做下來、什么時間能到崗、反問
(共645條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共85條) 先聲藥業
(共114條) 浙江我武生物科技股份有限公司
(共26條) 拜耳
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共5條) 上海譯國譯民翻譯服務有限公司
(共4條) 富士康業成科技
(共7條) 鄭州綠業元農業科技有限公司
(共6條) 天津大眾變速器有限公司
(共8條) 小視科技