面試官態(tài)度很好,主要面試內(nèi)容就是聊天,沒有自我介紹,面試官主要就簡歷內(nèi)容提問,一對一面試。內(nèi)容包括家庭環(huán)境,司法考試情況,獲獎(jiǎng)情況,研究生生活經(jīng)歷(奇瑞的法務(wù)只招研究生),最后面試官會介紹下奇瑞法務(wù)部的情況。之后就可以由應(yīng)聘者提問,回答完以后就結(jié)束了
面試官問的面試題:奇瑞公司法務(wù)面試題
家庭基本情況,研究生學(xué)生生活都做過些什么,介紹學(xué)生期間的實(shí)踐活動(dòng),簡述獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識,提問是否選擇讀博士及原因
首先是網(wǎng)上投簡歷篩選,第一輪群面,讓我們提出策略改變4s店運(yùn)營成本大,銷售低迷的現(xiàn)狀。第二輪一對一單面,面試者是一和善的阿姨,問一些基本情況,如自我介紹,你的成績,很基本信息。重點(diǎn)要在基本信息中穿插你個(gè)人獨(dú)到的理解。第三輪是電話面試,問我對工藝技術(shù)員的了解,家庭情況,職業(yè)規(guī)劃,唉,職業(yè)規(guī)劃答得非常糟糕,現(xiàn)在還沒有結(jié)果,估計(jì)三面game over了。
面試官問的面試題:奇瑞公司工藝技術(shù)員面試題
職業(yè)規(guī)劃,我居然沒準(zhǔn)備這個(gè)問題
有無掛科,我掛了科也進(jìn)入三面,個(gè)人覺得你要表現(xiàn)自己其他方面強(qiáng)于別人從而彌補(bǔ)回來
家庭情況
是否接受外地工作
參加奇瑞面試的人特別多,光是合工大一個(gè)校區(qū)就面了兩三天,我是第二天去面試的,十個(gè)人一組,一面是無領(lǐng)導(dǎo)討論小組,我們那組個(gè)個(gè)都能說會道,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有兩個(gè)題目,一個(gè)是人員分配題,一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)營銷題。
面試官問的面試題:奇瑞公司工業(yè)工程師面試題
簡單介紹一下自己,然后就是請你談?wù)劸嫔a(chǎn),你平時(shí)愛看什么書,為什么選擇奇瑞,最喜歡的大學(xué)課程是什么,為什么沒穿正裝
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