首先是人事面試，詢問離職原因以及選擇這家公司的原因。然后是職業經歷介紹，還有工作亮點介紹，最后是談薪水環節。初面是人事面，復面是設計總專業面試。面試過程友好而又流暢。

濰坊恒信建設集團有限公司助理建筑設計師面試題

1.為什么從上一家公司離職？
2.自我介紹以及工作業績描述。
3.對自己未來的職業規劃。
4.入職時間

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投簡歷，約到集團面試。城市總給面的，講了下個人的工作經歷，經歷過哪些工程。各個工程的業態是什么樣的，在之前的工作中收獲最大的是什么

濰坊恒信建設集團有限公司專業土建工程師面試題

問了一些所經歷的項目，針對待過的項目問的一些問題:質量通病如何防治，例如防水，墻體開裂，講了下你在之前單位收獲最大的是什么，什么原因離開原來的公司，在工作中如果有合作單位不配合如何去處理等等。

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結構化面試，三個題一共15分鐘。思考答題時間自己確定，1.談談對房地產開發的認識 2發現工程問題要求整改，但是回復說整改成本高，且不影響質量，問你怎么辦。3如果成功上崗對自己的職業規劃是什么

濰坊恒信建設集團有限公司土建工程師面試題

結構化面試，三個題一共15分鐘。思考答題時間自己確定，1.談談對房地產開發的認識 2發現工程問題要求整改，但是回復說整改成本高，且不影響質量，問你怎么辦。3如果成功上崗對自己的職業規劃是什么

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