群面16人同時(shí)面試，分為兩組，題目是“設(shè)計(jì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)方案”，具體就不透露了，題目不難。先是1min自我介紹，HR會(huì)用手機(jī)計(jì)時(shí)，超時(shí)直接打斷，所以一定要準(zhǔn)備個(gè)1min的自我介紹，之后是15min讀題，1min個(gè)人觀點(diǎn)陳述，25min小組討論，3min總結(jié)發(fā)言，10min兩小組互相質(zhì)詢。群面主要是看表現(xiàn)，發(fā)言邏輯一定要清楚，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，直指要害，不要啰嗦。注意邏輯！感覺(jué)刷的比例較高，基本一個(gè)小組8個(gè)人只留一兩個(gè)，很多做總結(jié)發(fā)言的同學(xué)都被留下了。有拿到辯論題目的同學(xué)，也是組內(nèi)一辯被留下了。個(gè)人感覺(jué)是面試同學(xué)太多，小組自由討論環(huán)節(jié)如果不是非常出眾HR基本記不住，所以一定要爭(zhēng)取單獨(dú)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)！

sapjava開(kāi)發(fā)面試題

1.曾經(jīng)設(shè)定過(guò)很高的目標(biāo)并達(dá)成了的，舉一個(gè)實(shí)例。2.在做哪一件事情時(shí)遇到很大困難，闡述你是如何解決的？3.你做過(guò)什么科研項(xiàng)目？樓主講了自己跟著導(dǎo)師在做的項(xiàng)目后，HR順帶問(wèn)了一個(gè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的問(wèn)題。4.你怎樣評(píng)價(jià)自己?5.你投遞的這兩個(gè)崗位，你怎樣理解？6.你有什么特長(zhǎng)或者愛(ài)好？7.對(duì)自己未來(lái)有什么規(guī)劃？

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這邊一般只從實(shí)習(xí)生中選出考核成績(jī)過(guò)關(guān)的人轉(zhuǎn)正，一般不會(huì)在九月的時(shí)候再招人，除非是沒(méi)招滿會(huì)出現(xiàn)重新補(bǔ)招的情況。
首先宣講會(huì)，投遞簡(jiǎn)歷，然后會(huì)做筆試，筆試選擇題和編程題有c++和java不同版本的題，筆試通過(guò)后，會(huì)進(jìn)行電話面試，主要是自我介紹和對(duì)崗位的興趣，電面一般不會(huì)刷人，之后會(huì)進(jìn)行群面，給一個(gè)話題小組討論，輪流發(fā)言，之后，進(jìn)行單面，一半英文面試，一半中文面試，看你選的部門了，技術(shù)部門會(huì)問(wèn)一下你學(xué)過(guò)的編程語(yǔ)言的一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題。

SAPSDC面試題

1.自我介紹（中英文都要準(zhǔn)備）
2.為什么選擇我們公司（英文）
3.你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，詳細(xì)說(shuō)說(shuō)（英文）
4.詳細(xì)介紹一下你的項(xiàng)目（英文），你在其中學(xué)到了什么有什么提升
5.之后會(huì)問(wèn)一下簡(jiǎn)單的編程或者其他基礎(chǔ)知識(shí)，比如你學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)嗎？增刪改查會(huì)嗎？類似的問(wèn)題，都很基礎(chǔ)稍微看看就行。

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英文自我介紹，主要考查英語(yǔ)表達(dá)能力；
先是讓我講了下自己做的項(xiàng)目，然后他問(wèn)了下熟不熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)；
接著問(wèn)了下C、C++、Java的關(guān)系和各自的特點(diǎn)。
接著問(wèn)了下Linux的熟悉程度，就是一些常用的命令

saperp軟件開(kāi)發(fā)面試題

要就是問(wèn)你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的一些經(jīng)歷（做過(guò)的項(xiàng)目、參加過(guò)的比賽、擔(dān)任過(guò)的職位）這些經(jīng)歷中有沒(méi)有什么特別的（學(xué)到的東西、遇到的困難、解決方法），凡是這類題用STAR法則回答就好了。

然后問(wèn)了下這個(gè)工作以后需要經(jīng)常出差能不能受得了，我說(shuō)以前在知乎上查過(guò)正式員工有一種Consultant叫實(shí)施顧問(wèn)，需要經(jīng)常出差，而我又是超級(jí)喜歡出差的那種，然后他們都笑了。

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