網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，然后HR聯(lián)系電話聯(lián)系的，首先是HR電話面試，問一些常規(guī)問題，為什么離職，為什么考慮換工作，你有什么優(yōu)勢(shì)。

無(wú)錫博世項(xiàng)目經(jīng)理面試題

首先是電話面試，問一些常規(guī)問題，為什么要離職，為什么考慮換工作，你相對(duì)其他候選人有什么優(yōu)勢(shì)，說(shuō)出三個(gè)你認(rèn)為的優(yōu)勢(shì)。

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HR電話面試
問常規(guī)的問題，為什么離職 從事的項(xiàng)目 目前公司等等，對(duì)于工藝是否了解，講一講項(xiàng)目怎么樣做等等

無(wú)錫博世投產(chǎn)面試題

常規(guī)問題
先自我介紹
問一下目前在哪個(gè)公司
為什么離職
目前在做的項(xiàng)目
以前成本管理怎么做的
做過的項(xiàng)目有哪些，都是怎么做的
有什么困難

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先是電話面試，HR問一些基本問題，然后用英文作自我介紹以及英文回答為什么來(lái)博世；
電面后，第二天通知去F2F面試，純中文，了解工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目背景，負(fù)責(zé)的客戶，主要是職業(yè)技能問題。
二面結(jié)束后5天通知去是終面，需要做個(gè)PPT，生產(chǎn)部門經(jīng)理面試，是個(gè)德國(guó)人，純英文面試。

無(wú)錫博世客戶質(zhì)量工程師面試題

1. 為什么來(lái)博世
2. 為什么放棄上家工作
3. 不在上海，來(lái)無(wú)錫有什么問題嗎
4. CQE的基本技能
5. 項(xiàng)目經(jīng)歷

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