面試機會是內部推薦的，面試分為三步，第一步是HR的電話面試，詢問個人相關信息，目前的工作狀態，是否離職，工作年限，具體做什么工作，等等各種相關信息，然后預約下次面試時間。第二步，去公司面試，兩個人，一個部門經理和一個主管級別的人，主要考察你的技能和溝通能力，大概兩個小時；結束后和HR單獨面試，問一些個人狀況啊，你的抗壓能力等相關的問題，大概半小時。第三步，去公司面試，面試的是公司的分管總監，問一些技術問題和職業規劃等等。雖然有些問題回答的不好，但還是通過了面試。重要的環節是部門經理和主管對你的看法。

蘇州艾默生環境優化技術有限公司機械設計工程師面試題

1，你先3分鐘的自我介紹，盡量用英文。
2，你平時負責哪些工作，用到的哪些技術，對自己的工作評價，盡量英文
3，介紹你的項目，他們針對你的項目問問題，技術方面問的非常細，重點考察你掌握的知識和解決問題的能力，可以中文回答。
4，技術問道有印象的問題是，螺紋怎么自鎖的
5，HR問的是你為什么考慮來我們公司，能接受加班么，你遇到的最大挫折是什么，你怎么克服的等等。

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問的比較雜，包括研究方向，還有一些論文的內容，還有家里的成員情況，問了一些機械基礎知識，包括自己和別人比較有什么缺點，優點

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機械基礎知識，什么是最大實體尺寸，內燃機原理，熱力學三大定律，有哪些形位誤差，發動機的工作狀態有哪些，如何判斷發動機性能的好壞

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電話面試，問了個人基本情況，之前的工作為什么辭職，英語怎么樣，用什么軟件，分析軟件會不會用，希望的待遇是多少，家住在哪里，離公司近不近等等

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有一些是重復的電話面試的問題，另外的就是一些機械常識的問題，一般都很好回答，主要就是問了之前的項目經驗，項目中的職責等等

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