強生 171人分享
強生 171人分享
整個群面耗時一個半小時，主要分為兩大部分。（8人一組）
第一部分：閱讀一份材料，是關于強生醫療產品的介紹，閱讀30分鐘后收走材料，可以記筆記。
第二部分：每人一分鐘自我介紹，然后面試官提問剛剛看的資料上面的問題。然后開始閱讀桌面上的一份材料大約5分鐘，討論20分鐘，3min pre.然后20分鐘面試官隨機提問。
強生醫療器械銷售培訓生面試題
1、經歷提問
2、與上司觀點不一致怎么辦
3、群面過程中表現好的幾個人是誰？
4、群面如果重新開始，你會有哪些改變？
5、誰表現的最差？
強生TLS校園俱樂部提前批招聘，第一輪為onsite群面，case是一個強生醫療器械銷售方式的案例，然后的面試流程和不同的產品事業部有關，一般為1V1或多V1，然后是銷售總監面
面試官問的面試題：強生醫療器械銷售培訓生面試題
主要是針對簡歷和經歷的問題，以及對銷售行業的興趣程度（很重要）還有一些對醫療器械銷售工作的了解和強生的了解
群面，討論關于醫療器械的銷售問題，醫院主任有三個，不同人不同職位，對強生認可度不同，選取一位去推銷產品
面試官問的面試題：強生醫療器械銷售面試題
你給自己打多少分？你認為誰表現最不好？你和另外一個同學意見不同，你倆再當場battle一下。