面試一共有三輪。首先會和和你打電話來確認一下你對嘉吉的了解,簡單了解背景。之后是一輪群面+業務單面。群面形式是針對貿易保護主義的辯論賽,現場分組與一二三四辯手,按辯論流程來。群面結束后等待HR通知是否進入單面,隨后由業務主管進行單獨面試,追問簡歷。第三輪面試為部門主管面試,簡單問簡歷后要求你問業務主管問題。
面試官問的面試題:嘉吉交易培訓生面試題
第一輪:對嘉吉的了解,簡單自我介紹
第二輪:針對貿易保護主義辯論賽。為什么要來這個行業,為什么要來嘉吉,對交易員工作的理解,對自己職業發展的規劃;
第三輪:簡歷詢問,對未來發展的想法,對行業發展的看法,要求你反問主管問題。
面試官很和藹,我先進行的英文自我介紹,然后他問我怎么看待這一崗位,我的優勢在哪,如果入崗,我會怎么做等…
面試官問的面試題:嘉吉生化有限公司生產運營培訓生面試題
如果在基層崗位做起,你打算如何開展工作?你的優勢有哪些?
你的職業規劃大致是怎樣的?
你將實習的崗位是做什么的?
你對這一崗位感覺是怎樣的?
本來投遞的trader trainee,hr打了好幾個電話,做完性格測試又建議我改為申請analyst。電話結束就直接進入的f2f和部門經理面試
面試官問的面試題:嘉吉analytic trainee面試題
簡歷相關問題,之前做過的項目,職業規劃,之前大學學的課的內容和興趣愛好之類的。感覺聊的挺愉快的但沒有下文了。
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