一面很簡單,問了基本的情況,哪里人,籍貫,是否了解我們公司,二面有點難度,主要問專業問題啦,面試官還算比較和藹
面試官問的面試題:南京雨潤產品研發面試題
自我介紹,對崗位的理解,有什么想了解我們公司的么?對于自己的優缺點的認識?職業規劃是什么?
Boss上加了hr微信后約了面試,先是自我介紹然后就是一些常規問題,比如說在校成績和經歷。更偏向于雙方交流,我也問了很多關于公司發展層面的問題,hr很耐心詳細解答了。感受就是hr非常真誠,很nice不是壓力面的那種類型,交流起來很輕松。
面試官問的面試題:南京雨潤產品經理助理面試題
認為自己具備什么樣的優勢,性格方面是怎樣的。
對薪資的期待。
對自己專業的描述和與職位的契合度。
對加班的看法。
先是hr和我聯系,敲定了視頻面試的時間。然后總經辦總管進行的面試,自我介紹,3個優點3個缺點,對加班的看法,不給加班工資怎么辦,及期望薪資等。之后敲定了和所屬部門的總管面試。
面試官問的面試題:南京雨潤優化部部員面試題
自我介紹,說自己三個優點和三個缺點,對公司的了解,問了對加班的看法,我說得給加班工資,又問不給加班工資怎么辦,估計要經常加班,最后問了期望的薪資。