初面:兩個HR面試一位候選人,時間在10~15分鐘這樣,面試的問題主要基于你的簡歷情況以及詢問家庭情況、對公司了解、對崗位了解等
面試官問的面試題:廣汽傳祺法務面試題
1、對傳祺有什么了解
2、學業情況如何
3、四六級過了嗎
4、法考過了嗎
5、家庭情況
6、介紹下想在傳祺從事什么工作
一共分四輪面試
第一輪是HR面 主要就簡歷詢問,哪里人,介不介意去廣州工作
第二輪是無領導小組討論 問題是分析一個企業的經營狀況,主要偏財務方面
第三輪是HR領導面 主要也是就簡歷進行詢問,也會問到比較傾向于什么崗位
第四輪是副總經理現場面 會讓大家去廣州進行面試,也是就簡歷進行詢問
廣汽傳祺企業法務面試題
1、如果是北方人,會問是否介意去南方工作
2、是否了解汽車行業,對傳祺有什么認識
3、為什么不去律所選擇來國企工作
4、課業成績怎么樣
5、用英文自我介紹
廣汽傳祺來學校校園招聘,
分組群面,我遇到的是不同崗位的也分在了一組
提交簡歷兩份,成績單、就業推薦表、外語等級證書、獲獎證書復印件等
廣汽傳祺法務面試題
1.有沒有投其他的公司
2.為什么選擇廣汽傳祺
3.你希望在廣汽傳祺從事什么工作 具體的工作內容
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共21條) 重慶力帆汽車
(共13條) 重慶小康工業集團有限公司
(共139條) 德爾福派克電氣有限公司
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節跳動科技有限公司