1、面試一開始是用人部門有人進行電話面試，然后安排面試，開始會進行筆試關于一些機電的基礎知識；
2、然后填表格，填完后由用人部門區域經理面試，還有個第三方經理。先自我介紹，主要問一些專業知識和問題處理能力。
3、然后是人事專員聊一些薪資待遇、上班和加班時間的問題。
4、然后是螺母思維能力測試。
5、所有面試通過后還會有個人格性格測試。

新能源科技有限公司暖通工程師面試題

1、你主要做過哪些工作？
2、你對電氣專業熟悉嗎？電纜分那些類型，如何對設備電箱進行選型？
3、聊聊你在工作過程中遇到的問題，你是如何解決的？
4、你對壓縮機、真空泵和除濕機熟悉嗎？
5、說說你對暖通空調的見解。

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去了先做題，電工基礎題，有的知識忘了不好做，畢業好多年了，有的題忘了，頭疼，還有英語翻譯，做完題后，用人單位經理面試，面試完了HR主管面試

新能源科技有限公司pe/me工程師面試題

以前做什么工作？會什么東西？米工作的強項是什么？你工作中最有成就感的是什么？為什么離職？對新能源怎么看？對上家公司怎么看？

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面試地點在一個還算不錯的酒店。首先進去登記，排隊等候面試，面試間里面兩個面試官，2V1，問了很多問題，先從自我介紹開始，中間可能會隨時打斷你，針對性問問題。然后對著簡歷開始提問，在你回答的過程中也會隨時打斷追問問題，所以一定要對自己簡歷非常熟悉，不要出現猶豫，含糊不清的情況。面試時間越長，代表你越有希望。很注重面試過程中的禮儀，包括坐姿，面部表情，有一點幽默感最好，面試開始和結束的禮節，一定要到位。

新能源科技有限公司電芯設計面試題

1. 你平時在做課題的時候，遇到過壓力很大嗎、，你是怎么處理的。
2. 你簡歷上寫有策劃過活動，如果來我們公司了，請幫忙策劃一場活動，類型不限。
3. 你的課題創新點在哪里。

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