首面是在學校,電裝宣講會之后才知道有招人然后人事會和你聊一聊專業,技能,日語還有一些生活的事。進去二面后就是有部門老大來面試,都是日本人,可以英語或者日語交流。基本上都是泛泛的內容,沒有想象中那么難,之后就過了。
面試官問的面試題:電裝儀表工程師面試題
會日語嗎
對電裝有什么了解嗎
為什來電裝
遇到難題你會怎么辦
職業規劃怎么樣
你大學里面有學過的相關內容如果和崗位比較接近的話,他們會問一問,但不會很深入。應屆生招聘他們可能傾向于從零開始培養吧
2次面試,一次人事一次業務部門,人事會聊工作經驗等內容,聊的過來就行,技術面試不難,主要看個人能力和日語水平吧。
面試官問的面試題:電裝專員面試題
1、前幾次工作經歷和為啥要離職?
2、跨部門合作如何做的?
3、工作中遇到問題如何解決?
4、主要用過哪些技術?
在上海電裝面試有一輪筆試,是簡單的C語言得題目,然后面試主要問了開發流程,以及對日語的一些考察,總體來說偏向底層技術,如果會日語的話會加分
面試官問的面試題:電裝軟件開發工程師面試題
你在你們公司是怎么做開發的,如何評估自己的工作量?
拿到需求以后從設計到開發到測試是怎么實現的?
C語言得volatile關鍵字知道嗎?
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