網申面試。第一輪為HR，面試主要考核溝通技巧及應變能力，成就動機及穩定性；第二輪考核為部門負責人，只要通過面談了解應聘者的業務能力及系統思考能力、統籌能力，最重要的是否與應聘工作相匹配。

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家庭情況，個人學歷，工作經歷，職業規劃。對未來職業發展方向及穩定性，是否能接受公司給出的薪資，認可企業文化，短期內到崗。

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先電話聯系確定面試時間，然后3人一組面試，面試后需要等通知，然后電話通知是否被錄取，通知入職時間。

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1.先每個人進行自我介紹，從成績，證書，經歷等方面回答；
2.詢問專業問題；
3.如果你成為財務管理人員，你會怎么做。

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鏡頭的嗎，牛逼牛逼牛逼了吧，沒啥事啊美女晚上好啊好啊你怎么回事情說三遍你的秘密就是這樣的人都是什么意思嘛你不是怎么想的時候我就給你發信息也不回信息那么慢慢來不急了多久能不能給我打電話讓我。

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上分工做為什么辭職，然后為什么想來我們公司，近公司打算怎么做，隨便玩，隨便問，隨便問湊字，怎么還沒到40個字，現在差不多了吧，可以了，可以了

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