通過招聘網站投遞的校招零售管培生崗位，網申投遞后收到了面試邀約。共兩輪面試。第一輪是群面無領導小組討論（時尚公司的情景模擬），重要事項排序。第二輪面試是單面，業務經理和HR面試。結構化面試主要注重于過往經歷等。接下來在一周左右的時間等待最終結果及Offer溝通等情況。

寶姿零售管培生面試題

自我介紹
談過往經歷，店鋪情景模擬
為什么選擇寶姿？
為什么選擇零售管培生？
為什么選擇西安？
之后的職業規劃是什么？
目前還有在看什么行業？還在和哪些公司接觸？

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ports官網投遞的簡歷
走到了終面
一面是群面，二面是業務面，三面是大leader面試
我掛在了三面，都比較簡單

寶姿零售面試題

第一面問你51要做出很多銷售業績，你的對應辦法，第二面問你對ports的了解，根據簡歷提問，第三面和第二面差不多

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群面，15個人左右一個小組，先自我介紹再看題目五分鐘發表觀點，15分鐘討論組最后匯報討論結果。

寶姿商品企劃面試題

有一百萬的資金決定一些公司事項先后順序，比如員工培訓…修理墻面…布置會議室大堂等。

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