面試官有三個，包括機務部老總，人事部主任和一個hr。
面試先是自我介紹，之后小紙條抽翻譯題，題目都是從維修手冊里隨機找的一兩句話。我抽了一個貨倉維修的題目，磕磕絆絆的翻譯完，機務部老總就問我，為什么選擇春秋？來上海家里人支不支持？（我是外地人）說我成績單上為什么有掛科？然后就問我一些社團經歷。最后給我一個提問機會，我問的是發展前景，公司希望通過一線培訓，發展到二線管理。
等了一下午，速通簽三方

春秋航空見習航空工程師面試題

1.自我介紹
2.選擇我們公司的原因
3.來外地家里人支不支持？
4.成績單上表現不好的課目
5.翻譯題（維修手冊上隨機抽）
6.細聊社團經歷

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一進門就是面對的三個面試官，我們面試的有7個人。依次自我介紹，然后面試官針對每個人的簡歷有好奇的地方進行詢問，最后就是問我們有什么需要問他們的問題，就結束了。

春秋航空地勤服務人員面試題

1.人和物的區別？
2.如果有航班延誤，很多旅客都圍上來說要退款，你會怎么處理？
3.對春秋航空的認識？

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首先自我介紹，做一個測評，考察英文水平，以及基本的專業知識。提交簡歷和成績單，做一個心理測評。詢問簡歷上獲得的獎項。詢問工作時長是否可以接受等。是群面。

春秋航空維修工程師面試題

自己期望的工作地點，對未來的發展路程，家里人的工作情況。詢問了是否考了維修證書。以及英語水平的高低。是否對該行業感興趣?？箟耗芰θ绾?

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