日常實(shí)習(xí) 只有兩面：hr電話面試；hr+主管線下面試
電話面試：只有中文，問了一些基本信息（現(xiàn)在大幾、畢業(yè)時(shí)間等、能否適應(yīng)英文工作環(huán)境），約線下面試時(shí)間
線下面試：中文+英文

西安楊森制藥供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生面試題

電話面：1.簡(jiǎn)單的自我介紹； 2.目前學(xué)習(xí)狀況； 3.能實(shí)習(xí)多久; 4.對(duì)公司有了解嗎 5.問英語水平以及是否能適應(yīng)英文工作環(huán)境； 6.約線下面試時(shí)間及地點(diǎn)
線下面：1.先是中文交流和自我介紹 再是英文的自我介紹； 2. （英文）問簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容學(xué)校做過的項(xiàng)目細(xì)節(jié)； 3.（中文）如果小組合作中遇到劃水的人要怎么處理 （根據(jù)我回答的解決方案還追問了問題 比如他又不配合怎么辦）； 4.因?yàn)槲沂荌E專業(yè)，問我為什么選擇供應(yīng)鏈方向而不是生產(chǎn)制造

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簡(jiǎn)歷投遞后一周收到面試通知，一面是地區(qū)經(jīng)理，二面大區(qū)，三面buhead ，最后Hr面試，因疫情都是采取線上面試，地區(qū)經(jīng)理面試只是簡(jiǎn)單的溝通，大區(qū)和buhead 需要片子匯報(bào)

西安楊森制藥高級(jí)醫(yī)藥代表面試題

地區(qū)是自我介紹，工作中遇到的最大的難題，如何解決的
大區(qū)是產(chǎn)品知識(shí)掌握，場(chǎng)景分析主要考驗(yàn)策略和邏輯，bu主要談對(duì)公司和崗位的了解，對(duì)自身優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)分析。人事主要談薪資和title

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網(wǎng)投的楊森校招，因?yàn)榧依锸俏靼驳模赃x的西安。先是做一套iq測(cè)試，當(dāng)時(shí)加了一個(gè)面試群，里面有很多分享這種套題和答案的，剛好抽到一套題都差不多的就很容易過了，完了過了多久，電話通知的去面試，我那組是三個(gè)博士三個(gè)碩士，先是英語的自我介紹，一定要流利，然后是小組討論，每人一套紙筆，還有一個(gè)白板讓我們把結(jié)論寫上去，面試官會(huì)來回走動(dòng)聽大家的討論過程，最后還有人總結(jié)，提問題這輪就結(jié)束了。

西安楊森制藥產(chǎn)品研發(fā)面試題

我們的群面討論的是“畢業(yè)前實(shí)驗(yàn)室儀器安排的很緊張，但是大家都要畢業(yè)，怎么安排比較合理”大概這樣。然后就是針對(duì)這個(gè)話題，有一些相關(guān)的問題。

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