有三輪篩選,分別是簡(jiǎn)歷篩選,閃面和二面,難度都不大,HR提的問(wèn)題只要提前去了解公司就問(wèn)題不大。面試結(jié)果三天內(nèi)通知。
面試官問(wèn)的面試題:諾普信技術(shù)推廣管培生面試題
會(huì)根據(jù)你投的崗位提問(wèn)。比如了不了解公司,知不知道崗位干啥的,能不能接受長(zhǎng)時(shí)間的村鎮(zhèn)工作等等,只要真誠(chéng)一點(diǎn)都可以的。
面試的時(shí)候,面試官有部門主管和人力兩個(gè)人,開(kāi)始就讓做個(gè)自我介紹,然后問(wèn)一下你的興趣愛(ài)好,對(duì)計(jì)算機(jī)的能力水平 再然后就是一些沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的話題了
面試官問(wèn)的面試題:諾普信生產(chǎn)管理面試題
你的興趣愛(ài)好是什么?
你的身高多高?
有沒(méi)有女朋友?
對(duì)你專業(yè)有沒(méi)有了解?反正問(wèn)題不是很深入就隨便問(wèn)問(wèn) 根據(jù)自己的實(shí)際去回答就好了
面試分兩次,主要問(wèn)了學(xué)校的經(jīng)歷和自己對(duì)公司的認(rèn)識(shí),過(guò)程中HR非常和藹溫和。對(duì)面試者提出的問(wèn)題也很有耐心的進(jìn)行了解答
面試官問(wèn)的面試題:諾普信運(yùn)營(yíng)面試題
最近一次難忘的經(jīng)歷是什么?
就回答了一下對(duì)招聘的感受,之前沒(méi)有任何準(zhǔn)備,突然要步入社會(huì)了有點(diǎn)難以適應(yīng)什么的。
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