在網(wǎng)上投機(jī)簡(jiǎn)歷后，接到人力資源部的面試通知。首先由人力資源部現(xiàn)行面試，通過(guò)后由分管部門的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一面試。總體上，只要表現(xiàn)出積極，肯吃苦，愿學(xué)習(xí)的一面，一般都能過(guò)。尤其是業(yè)務(wù)部門。

中國(guó)太平人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗面試題

對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的看法，對(duì)未來(lái)工作的期望，能否接受加班。對(duì)福利待遇的要求。問(wèn)完后，就詢問(wèn)對(duì)公司有什么想要了解的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給與解答。

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在一個(gè)大教室里，單獨(dú)面試。很多面試官其實(shí)也是助理，剛進(jìn)公司沒(méi)多久，在里面要做團(tuán)隊(duì)才會(huì)有穩(wěn)定的收入，并且招聘一個(gè)人他們是有提成的，所以隨便面，只要不是太傻，都能過(guò)。

中國(guó)太平人壽保險(xiǎn)人事助理面試題

先是自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷會(huì)問(wèn)你一些工作經(jīng)歷，最后問(wèn)你有沒(méi)有了解過(guò)公司、應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容，針對(duì)于這個(gè)職位的職業(yè)規(guī)劃等等。大多數(shù)時(shí)候是面試官在說(shuō)公司怎么怎么好，公司有什么樣的活動(dòng)，公司有多好的福利待遇。重要的是，這些其實(shí)和你都沒(méi)關(guān)系，福利待遇都是為上面的人準(zhǔn)備。剛進(jìn)公司，什么都沒(méi)有，簽的是代理人合同，沒(méi)有底薪，沒(méi)有5險(xiǎn)一金

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開始主要是沖著國(guó)企和工資去的。以為是管理層，后來(lái)知道是以銷售成績(jī)晉級(jí)。晉級(jí)速度很快的樣子，不過(guò)我辭職早，沒(méi)呆多久。公司整個(gè)氛圍打雞血，團(tuán)隊(duì)人都很努力。業(yè)務(wù)，管理等方面培訓(xùn)很多。客戶關(guān)系的建立是成功的關(guān)鍵。最典型的業(yè)務(wù)人員工作。沒(méi)成績(jī)，沒(méi)工資，沒(méi)底薪。沒(méi)資源，要自己開發(fā)客戶。臉皮厚，能說(shuō)會(huì)道的，渴求錢的，認(rèn)可保險(xiǎn)的，應(yīng)該沒(méi)多大問(wèn)題。
三次面試，第一次相互了解，介紹公司，介紹自己。第二次，第三次都是對(duì)個(gè)人，職業(yè)規(guī)劃等的了解。態(tài)度很重要，且成功進(jìn)入容易。

中國(guó)太平人壽保險(xiǎn)外勤面試題

對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)？對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃？對(duì)將來(lái)的發(fā)展規(guī)劃？
面試官的經(jīng)驗(yàn)分享，幫你認(rèn)識(shí)行業(yè)。

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