一面，酒店線下無領導，題目是青少年如何認同中華文化，做到文化自信，小組30分鐘的時間討論，先是每個人自我介紹，討論結束后，選出代表發言。

華僑城一般財務人員面試題

最后面試官針對部分部分人提問，對于自己面試表現的評價。
提問題目主要有：
你認為自己在討論中擔任什么角色？
為什么自己不做總結發言而是推薦別人

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先是網申，然后測評，一面是線下無領導小組大概十選五，二面是線上兩位面試官一個人力一個財務總監，三面大概就是人力這邊做一些溝通和了解。

華僑城財務管理面試題

自我介紹，對華僑城的了解，為什么選擇這個專業，為什么想來北京，實習經歷對這個崗位的幫助，自己的優勢，印象最深刻的實習介紹。

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一面無領導，九個人先分別用一分鐘自我介紹并談對面試題的看法，二面結構化面試，兩個面試官

華僑城財務面試題

實習經歷，考證經歷，以及計算機能力，以后想在那個崗位工作，具體的職業規劃，以及為什么想來該公司

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