下午1點半到的公司，大概在兩點左右開始面試，一共七個應屆畢業(yè)生，面試形式是群面。首先依次自我介紹，自我介紹完，面試官要求在十秒讓別人記住你，最后進行了二十分鐘的無領導小組討論。無領導小組討論完了之后，半個小時后通知初面通過的人留下來復試，大概6點左右，和公司經理談話終面。最后3天左右收到的面試結果。

華晨鑫源汽車有限公司實習生面試題

1、如何讓別人在十秒鐘記住你？
2、我們公司新出的一款車現在出了一些問題，比如外表掉漆。但有部分已經流入了市場，能否在保證不降價的情況下將流入市場的汽車賣出去，請設計幾種方案。

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首先是去到涪陵總部大樓，在門衛(wèi)領了面試證，然后面試官出來帶進去直接1v1面試，整個過程還是比較輕松的，顯示自我介紹，然后問了一些基礎問題，回答的還不錯，最后就帶著我參觀整個廠區(qū)，回去等通知，一周后接到面試通過的通知。

華晨鑫源汽車有限公司涂裝技術員面試題

首先是職業(yè)規(guī)劃，面試官挺年輕的，也很認真的在聽
然后是英語四六級，這個是必須要有的
之后是四大車間的構成和自己更傾向于那個車間的工作。

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1V1直接面試 ，上午人資主管面試，二面部門主管面試，面試很簡單，簡單介紹，職業(yè)規(guī)劃，過往經歷，工作遇到什么問題

華晨鑫源汽車有限公司銷售管理面試題

銷售管理崗屬于內勤工作，以前工作經歷和內容，主要貢獻，遇到什么值得難忘的經歷，最自豪的是什么，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么

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