打電話和面試的不是一個人,是一個總經(jīng)理面試的,一副誰欠他很多錢的樣子,說話愛搭不理的,最后問我期望工資多少,我說3500,他就說:就你這水平還3500。然后就沒了。簡直了,一個總經(jīng)理這么沒素質(zhì)!給我的感覺很不好,雖然你是領(lǐng)導(dǎo)我應(yīng)該尊重你,但是工作是雙向選擇,絕對不會去的!
面試官問的面試題:西安銀橋乳業(yè)文案策劃專員面試題
就看了看簡歷,也沒問啥,態(tài)度很惡劣,有這種領(lǐng)導(dǎo)怪不得銀橋會走下坡路,不尊重人。以后也不會再去。我說的只是文案策劃這個崗位的面試!
1.先是人事專員對基本情況的詢問,主要就是根據(jù)簡歷上內(nèi)容問問
2.人事主管及部門主管進(jìn)行面談,主要在意你能否穩(wěn)定在此工作,專業(yè)學(xué)習(xí)情況,家里情況
西安銀橋乳業(yè)采購面試題
先自我介紹,然后詳細(xì)問家在哪,專業(yè)學(xué)校,為什么來銀橋,對公司了了不了解,有沒有聽過,然后描述了一下應(yīng)聘崗位,介紹了下公司
筆試市場營銷相關(guān)的題目,然后一對一單面比較簡單。第二天就是集體面試,有一定難度。
面試官問的面試題:西安銀橋乳業(yè)銷售代表面試題
自我介紹,未來規(guī)劃,社團(tuán)經(jīng)歷等比較普通的問題一般出面都會過。主要就是集體面試需要多注意。
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