我本碩都是在中國石油大學（華東）讀的，本科專業是車輛工程，研究生專業是機械工程，然后研究生畢業課題是復合行星齒輪非線性振動特性研究，以此為背景。校招投遞了東風日產，簡歷篩選通過后就開始準備了。首先是制作英文簡歷，雖然面試時只是交上去，那也得有。一面是無領導小組討論，HR念兩遍題目，然后大家進行一分鐘自我介紹，然后正式開始計時45分鐘無領導小組討論，先是思考三分鐘，然后每個人闡述觀點一分鐘，接著就是小組討論，最后向HR匯報結論。建議大家多做點無領導小組討論的功課，有什么技巧，注意什么禮儀之類，遵守什么規定之類的。二面就是技術面了，研究生更注重問課題項目之類的，如果課題和他招聘的崗位不太相關，通過的概率就會低些。我投遞的技術研發崗，學校專業都沒有優勢，當時HR問是否接受制造崗，我婉拒了，現在想想能進日產就可以了，就是制造崗也是日產的制造崗呀（個人觀點），主要是拼技術人家有更好的學校和專業呢。二面還有可能會考察一下英語口語，會給一個小問題比如說，自我介紹，介紹一下家鄉、學校，為什么選擇日產之類的。整個面試HR都沒有給什么太大的壓力，就是他問我答的過程。再有就是技術面不能亂說，會就是會不會就是不會，瞎扯只能會降低好感。

東風日產乘用車有限公司技術研發中心面試題

1、第一面：無領導小組討論
2、具體講一下你的項目
3、講一下項目中遇到了什么困難，怎么解決的
4、你認為自己有什么缺點
5、家人同意你離家這么遠嗎

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第一面是群面，討論關于如何選擇開發新車型的方案或者是無人駕駛等相關汽車領域的話題；二面HR面，問一些性格思維等個人基本情況以及為什么想去廣州工作。

東風日產乘用車有限公司暑期實習生面試題

有什么優點和缺點？最讓你覺得壓力大的事情是什么？周圍人對你的評價是什么？你最有成就感的一件事情是什么？

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電話面試--網上測評--人力面試--采購部面試。主要是采購部面試起決定性因素，其他的都是扯淡，雖然是招一個媒體采購員，但面試的時候問的都是媒體采購經理才能答透徹的問題，問題太大，關鍵點難以把握。

東風日產乘用車有限公司媒體采購面試題

1、媒體采購最重要的是什么2、媒體采購與設備采購的區別3、如何處理這些區別4、勝任該工作的理由。

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