面試流程首先是簽到，簽完到后要領號。而你面試的順序，就是按照序號來的。所以說，如果大家一個點面試的話，最好結伴而行，這樣群面的時候和熟悉的人在一起，不僅有助于緩解個人緊張情緒，而且有利于小組討論時和諧氛圍的形成。領完號后就在等候大廳等候吧，這個時候也沒什么別的事情可以做，無非是聊天，或者發呆。等到10：15的時候，我們按照次序進入面試間，群面開始了。首先面試官會向大家說明面試流程——5分鐘的時候讀材料->每人1分鐘時間簡要闡述自己觀點->小組20分鐘自由討論->5分鐘時間總結陳述->全體出去等候1-2分鐘->面試官根據簡歷向每一個同學問問題。群面有自我介紹。考官那有個計時器，時間一到就會滴滴響，所以這個要求大家要有比較強的時間控制能力。

天津移動軟件工程師面試題

我們組的題（我嚴重懷疑今天面試的同學都是會這個題）是：女性超市里各類物品的擺放，題中給了包括雜志、零食、洗滌用品、紙類用品等多種生活用品，還有女性超市的平面圖，上面畫有5個貨架，要求達到兩個目標，一是顧客購買的便利性，二是超市利益的最大化。雖然材料有點長，但5分鐘的時候肯定夠了，1分鐘闡述的時候注意禮貌用語和語言邏輯性，最重要的是將你的核心觀點表達出來。不要羅嗦拖沓，也不用展開敘述，畢竟時間只有1分鐘。自由討論過程是面試的重頭戲，其實過多強調一些技巧啊，經驗啊，也沒什么用。我的建議就是放輕松，Just?Be?Yourself！大膽踴躍表達自己觀點就好了，當然表達觀點的語氣和方式還是要注意，要顧全大局，要會照顧他人。5分鐘時間陳述，這個過程就只和一個同學相關了。建議如果抱團面試的同學，可以事先推舉一名信得過的同學做總結，等面試官說“現在是總結陳述時間”后，由某幾位同學現場推薦一下。個人問答環節，這個就和單面差不多了，主要對著簡歷問，會牽涉到群面環節的內容。大概就這么多了，希望大家都好運。

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騰訊會議線上面試，要求穿正裝，自我介紹的時候全身出鏡，回答問題的時候可以坐下。
兩分鐘的自我介紹之后，面試官問了四五個結構化的問題。面試準時開始，整個過程比較快，氛圍也比較輕松。

天津移動集客產品解決方案面試題

1. 自我介紹兩分鐘
2. 請簡要描述使用另辟蹊徑的方法完成過的一件事
3. 為什么選擇這個城市
4. 對薪資有沒有什么要求

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我們這組10個人一組，進去后抽簽進行無領導小組討論，然后5分鐘準備，后每個人發表觀點，再20分鐘討論，氣氛還可以不會很緊張

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第一輪面試只有兩個考官，全程未提問，負責記錄觀察我們的無領導小組討論，最后我們統一出觀點就叫我們走了

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