視頻面試。一面2v1，廣州HR和運營主管；二面1v1,廣州運營總監；三面3v3,總部HR；終面5v5，經理面。整個面試過程拖得比較長，也可能是疫情的原因

樂居銷售助理面試題

初面（HR+主管）15min
對加班的看法

實習經驗或者工作經驗太少，你覺得你如何能勝任這個崗位？

從簡歷上選一個經歷詳細介紹一下

如果跟合作伙伴發生爭執怎么辦？

有什么工作規劃？想要往哪方面發展？

對銷售助理這個崗位的理解？

能接受輪崗培訓和外地出差嗎？

期望薪資是多少？（要說一個數額，HR要記下來）

有什么問題要問的？

總結（面試感受、做得好的地方、自身不足&如何改進）

第二面（廣州運營部總監）30min
在你簡歷上的個人經歷中，你最喜歡哪份工作？
在這個經歷中，你覺得什么能力是最重要的？不僅僅在這份工作中重要，在其他工作中也同樣重要的

在教育中心的實習中，你做的工作更偏向哪一方面？這跟你之前想的不太一樣，你后來是怎么辦的？

你希望在一個怎么樣的氛圍中工作？

工作后遇到困難或者困惑怎么解決？

進入公司后發現之前把工作想象的過于美好，實際工作沒有想象中那么好，你會怎么調節心態，會如何尋求幫助？

說一件你做過的十分困難的事情

你對該工作崗位的了解有多少呢？對公司所處行業的了解有多少？

你覺得數據分析與處理的哪一個環節最重要？為什么？

空閑時間有什么興趣愛好？

第三面（3v3 總部人力資源總監）30min
為什么選擇樂居？

為什么選擇這個崗位？

能接受全國調配嗎？

面試官介紹了全國輪崗培訓的機制和好處

終面（5v5 人力資源總監+總經理副經理）35min
你認為你所應聘的職位的發展空間是什么？

三年后希望成為什么樣的人？或者說在工作上做到什么崗位？

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先進行網上筆試，面試也是線上進行的，hr人挺好的，也比較專業，即使我卡的一批，她也很穩。一對一面試，在筆試結束后快半個月才收到面試通知。

樂居中文編輯面試題

大多數都是根據你的簡歷進行提問吧，還問了我最經常用的app是啥之類的，對這些軟件有啥了解。具體的記不清了，走過路過回答一下。
可能又要等結果等半個月了。

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大概就是 以前做什么為什么選這個行業 對這個行業前景如何 期待發展怎樣 你對公司有什么要求怎么看待公司晉升問題

樂居游戲開發/策劃面試題

自我介紹 公司如何了解的 你對公司的前景是怎么樣未來你是怎樣規劃的你對公司的人員配置有什么疑問對工資的期望是怎樣的

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