問了之前工作的內容 以后的發(fā)展方向 對以后要做的事情是否排斥 在哪 住 想要的薪資區(qū)間是多少 然后是部門大領導面試 主要問離職原因
面試官問的面試題:優(yōu)信資金管理面試題
之前的工作內容 未來的發(fā)展方向 薪資區(qū)間 是否可以調休 對工作內容的接受程度 住在哪 之后的規(guī)劃
注重之前的行業(yè)經驗 畢業(yè)專業(yè) 學歷 性格 團隊融入度 大學項目 對于公司的了解程度 從哪方面入手工作
面試官問的面試題:優(yōu)信HRBP面試題
職業(yè)規(guī)劃 為什么選擇人力資源 自我介紹 對公司及崗位的了解程度 英語水平 招聘技巧 興趣愛好
面試官會用手機錄音。然后問你一些列問題。
對行業(yè)有什么了解。對薪資待遇有什么期望。
能不能適應不定期加班或者長期加班。是否之前做過銷售,汽車銷售,對汽車基本知識有多少了解。
優(yōu)信3g銷售顧問面試題
對行業(yè)有什么了解。對薪資待遇有什么期望。
能不能適應不定期加班或者長期加班。是否之前做過銷售,汽車銷售,對汽車基本知識有多少了解。
(共8256條) 華為
(共2021條) 中國電信
(共1245條) 中興通訊
(共68條) 河北電信
(共14條) 深圳市華為技術有限公司
(共90條) 天音通信控股股份有限公司
(共6條) 上海新松機器人自動化有限公司
(共5條) 武漢人天包裝技術有限公司
(共8條) 福建圣農發(fā)展股份有限公司
(共8條) 漢桑(南京)科技有限公司
(共7條) 鄭州綠業(yè)元農業(yè)科技有限公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司