首先是人事打電話(huà)詢(xún)問(wèn)情況,然后會(huì)添加微信好友,拉進(jìn)群通知面試時(shí)間,人事會(huì)通過(guò)微信視頻的方式進(jìn)行面試,后續(xù)會(huì)有人打電話(huà)通知復(fù)試,復(fù)試過(guò)了人事會(huì)給你發(fā)offer
面試官問(wèn)的面試題:漯河衛(wèi)龍食品有限公司品控面試題
開(kāi)始會(huì)有個(gè)兩三分鐘的自我介紹,接著會(huì)提問(wèn)你在學(xué)校的成績(jī),有沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班干部,同學(xué)和老師對(duì)你的評(píng)價(jià),父母都是做什么工作的,能不能接受倒班,在什么情況下回想離職等
面試官很親切,面試流程迅速,一面是3分鐘的基礎(chǔ)介紹,二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,五人成組進(jìn)行了溝通交流探討,氛圍較好,三面是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問(wèn)的面試題:漯河衛(wèi)龍食品有限公司研發(fā)管培生面試題
1.你覺(jué)得你做得最有成就感的一件事是什么?
2.給你三天時(shí)間,你要如何融入進(jìn)新的部門(mén)?
3.你對(duì)于正常的人際交往如何看待?
4.你對(duì)于食品科學(xué)與工程學(xué)科的理解(結(jié)合本專(zhuān)業(yè)提問(wèn))?
了解是否有客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)方面和公司工作的一些基本認(rèn)識(shí)及理解,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)操作的了解程度
面試官問(wèn)的面試題:漯河衛(wèi)龍食品有限公司城市經(jīng)理面試題
為什么離職,對(duì)公司的期望薪資,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理的要點(diǎn),是否接受出差,終端門(mén)店銷(xiāo)量提升的措施
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