先是hr后是相關部門負責人面、人很nice沒有很緊張、問的問題比較基礎為什么辭職、之前做過什么具體做哪些事、然后講了關于崗位負責的事。
面試官問的面試題:神州資產運營管理員面試題
問題比較接地氣、沒有問很刁鉆的問題。問的問題比較基礎為什么辭職、之前做過什么具體做哪些事、然后講了關于崗位負責的事。對于未來發展有什么想法等問題
通過網上申請,先是筆試,然后是公司的專業技術人員給你詳談,主要是對項目的一些認為好的經驗,對專業技能做個詳細的考察,之前的公司是做什么產品的,對軟件測試的這個行業的看法,以及自己的一些職業規劃
面試官問的面試題:神州軟件測試面試題
通過網上申請,先是筆試,然后是公司的專業技術人員給你詳談,主要是對項目的一些認為好的經驗,對專業技能做個詳細的考察,之前的公司是做什么產品的,對軟件測試的這個行業的看法,以及自己的一些職業規劃
一共三面,部門負責人面試,總經理面試,人事談薪資等。最后會做一套如公務員行測一樣的題。還是有難度的題。
面試官問的面試題:神州運營面試題
面試官比較好,先談甚歡。主要是問崗位相關的問題。有案例說明最好。大概面試半小時左右,注意自己的表述。