先是做一張人事給的卷子,十幾二十分鐘50道選擇差不多屬于初中難度。然后再跟機械的主管單獨面試,還是寫一張機械基礎知識和工程圖學的卷子,難度一般。寫完就批改,改完就走。
面試官問的面試題:正新橡膠機械設計工程師面試題
沒問問題,但是這崗位要先當半年牛馬,純在流水線裝配,工資4000.3個月到6個月后才是繼續考試,合格應該就能轉工程師崗位,不合格可以跑路了。
先HR和經理進行宣講會,然后安排筆試做一些簡單的題目,然后部門經理面試大概20多分鐘,最后發郵件通知錄取結果~
面試官問的面試題:正新橡膠產品開發工程師面試題
注重學生大學社團活動及課余大學校外兼職情況,比較注重吃苦耐勞的精神,比較注重個人禮貌問題,
先是人資面試,然后是部門主管面試,全程很輕松愉快,專業知識問得較少,主要看工作態度。
面試官問的面試題:正新橡膠市場部/教師面試題
對輪胎行業是否了解,是否了解市場四大職能,大學所學的專業是否對口,關鍵還是圍繞崗位問題先考察一下是否有基礎能力,電腦的基本操作是否掌握,OFFICE軟件的應用能力,能否接受出差