主要問你對公司了解情況,自己做管培生父母的支持度如何,自己了解公司的渠道,和自己業務的能力與職業規劃。
面試官問的面試題:天音通信控股股份有限公司銷售管理培訓生面試題
你覺得自己具有何種優勢,基本一對一面談,聊了一個多小時,感覺和平時溝通對話差不多。然后說說自己能否接受調派,自己的職業發展規劃,工資待遇的期許。
先是自我介紹,面試官根據簡歷內容詢問相關的銷售經驗,相關的校園社團經歷、實踐經驗、以及哪些有意思、有意義的工作、以及對銷售的理解和看法
面試官問的面試題:天音通信控股股份有限公司管理培訓生面試題
先是自我介紹,面試官根據簡歷內容詢問相關的銷售經驗,相關的校園社團經歷、實踐經驗、以及哪些有意思、有意義的工作、以及對銷售的理解和看法
參加了深圳天音科技有限公司的管理培訓生的面試,比例是3:1,似乎競爭并不是很激烈,但對于剛剛踏入職場的我來說,仍舊是個挑戰。
經過第一天的培訓,發現在場的每一位同學都是那么的優秀,那么的積極,心理的壓力不由得大了起來,甚至有種想要逃避的感覺。理智告訴我,在未來的時間里,我將面臨更加嚴峻的考驗,如果現在的這一點小小的挑戰都不能接受的話,又如何經受未來的大風大浪,又如何開展自己的人生,如何實現自己的人生目標。理智戰勝了感情,我決定堅持下來,不管結果如何,至少我沒有逃避!
面試其實很簡單。天音南京分公司的三個負責人面試一個。他們個個都和藹可親,他們使我感到安全感,并最終放松了自我!面試其實只是隨便聊聊,自我介紹一下,然后他們會根據你的講話有針對性的提出問題,然后是回答。很簡單的一個過程,但面試過程中是否有陷阱也就不得而知了。
天音通信管理培訓生面試題
簡短的自我介紹,然后他們會根據你的講話有針對性的提出問題,然后是回答。?