面試分為三輪,第一輪是初試,由HR組織集體面試,面試時都是問一些很基礎的問題,例如你為什么選擇我們公司;第二輪是試操作,安排去門店實習兩天;第三輪是復試由區域經理負責面試。
面試官問的面試題:深圳百勝餐飲有限公司儲備經理人面試題
1、你是從哪個渠道知道我們公司的,為什么會選擇來我們公司?
2、你能接受早晚班嗎?能接受周末上班
3、你未來的職業規劃是什么?
面試官還是很親切的,笑容很好,讓人不覺得太有壓力。問的問題感覺都是關于對于工作的接受度。
面試官問的面試題:深圳百勝餐飲有限公司儲備經理面試題
1.為什么會選擇百勝餐飲公司
2.對服務行業有何見解
3.父母知道你來面試嗎?有什么看法
4.對百勝未來發展有什么看法
面試過程沒有什么難度。就是餐廳經理跟你坐著在餐廳聊聊天,然后如果覺得合適就叫你帶相關證件去報到
面試官問的面試題:深圳百勝餐飲有限公司餐廳服務員面試題
你在宿舍與同學相處的怎么樣?
你嬌氣嗎?
有沒有類似的兼職經驗?
能否接受值夜班?
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