來校內招聘的,群里有通知去看的,宣講會上會有性格測試和智力題,但是不是篩選的重點,全部會通過,主要是四級過,后面會在通知面試,面試一對一的,應該是個主管面,談一些偏HR會問的問題,無技術性。過來人,別去?
面試官問的面試題:南寧富士康菁干班未分職位面試題
自我介紹,按著簡歷問一些,常規的一些問題,什么你印象最深的一門課,你的優點和缺點分別是什么啊,有機會會去北上廣深嗎?是否愿意輪崗普工3個月,部門再3個月實習啊。別去?
1.挑選簡歷,查閱過往的經驗。
2.筆試,針對崗位的專業測試,包含技術,英文,數學。
3.HR面試一輪,主管面試,在最后一起面輪。
4.確認后HR談薪資及到崗時間。
南寧富士康ME工程師面試題
1.過往經驗,做過具體的項目,處理過什么難點。
2.新崗位是否適應。
3.針對自己的職業規劃。
4.家庭情況。
5.薪資要求。
電話問了一下情況后確定面試時間,填了一堆問卷,后主管面試,大體問了一下以前工作經驗等等。
面試官問的面試題:南寧富士康物流專員面試題
以前公司經營模式,職位,工作內容。
2,期望薪資
3,對富士康了解多少
4,介紹了一下崗位工作內容,和大體對接的部門。
(共927條) 聯想
(共487條) 聯想
(共353條) 深信服
(共115條) tplink
(共20條) 華碩科技(蘇州)有限公司
(共22條) CVT廣州視源電子科技股份有限公司
(共6條) 煙臺大學
(共5條) 研祥集團
(共4條) 吉林動畫學院
(共7條) 南京國圖信息產業股份有限公司
(共4條) 成都學而思教育
(共7條) 上海梭翱信息技術有限公司