首先HR電話通知時(shí)間地點(diǎn)去面試，地點(diǎn)是一個(gè)樓盤(pán)的項(xiàng)目部會(huì)議室，一共四位應(yīng)聘者，面試官有三個(gè)，一位專(zhuān)員兩位保修工程師，先是對(duì)方介紹該職位的工作，然后輪到我們回答的環(huán)節(jié)。

佛山萬(wàn)科置業(yè)有限公司保修工程師面試題

面試官主要問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題，首先第一個(gè)是按順序進(jìn)行自我介紹，介紹自己各方面的情況和工作經(jīng)歷，第二個(gè)問(wèn)題是說(shuō)出一件你上一年做的最牛逼的事情，第三個(gè)問(wèn)題就是說(shuō)出一個(gè)實(shí)際經(jīng)歷的工作例子并總結(jié)。

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宣講投遞簡(jiǎn)歷后第二天參加群面的初面，然后復(fù)試到萬(wàn)科金融中心和部門(mén)助理談了有10多分鐘吧，因?yàn)橛邢嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以問(wèn)了不少工作相關(guān)的，以及薪資待遇。接到短信先交體檢報(bào)告后面談定崗，但加了HR微信，發(fā)現(xiàn)是自銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并不是想象中的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

佛山萬(wàn)科置業(yè)有限公司銷(xiāo)售策劃管培生面試題

工作強(qiáng)度很大，沒(méi)有生活會(huì)怎么辦？對(duì)理想工作環(huán)境的描述。對(duì)現(xiàn)在公司有什么不滿(mǎn)意的？

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初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，一組大概八個(gè)人，進(jìn)1-2個(gè)，難度還是挺大的，討論時(shí)間45分鐘，包括自我介紹、自由發(fā)言以及總結(jié)

佛山萬(wàn)科置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

面試官首先讓做一個(gè)自我介紹，沒(méi)有規(guī)定時(shí)間，主要是結(jié)合你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，很少涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

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