面試分初面和復(fù)面，初面前20分鐘給一套測試題，上面有簡單的找規(guī)律，邏輯推理，圖形填充等基礎(chǔ)題型，最后是實(shí)際應(yīng)用題，主要考察處理突發(fā)事件的能力比較簡單。之后是正式的面試，先自我介紹，陳述學(xué)歷背景，介紹主要經(jīng)歷，展示自我個(gè)性，大約1到2分鐘就可以，然后會(huì)針對你的簡歷提出問題，可能會(huì)問你之前經(jīng)歷的具體細(xì)節(jié)，你如何處理的，還有你對自己的評價(jià)，優(yōu)缺點(diǎn)各3條，最后會(huì)詢問你的公司的疑問。復(fù)面，面試官針對性的提問題，你回答，放輕松就好。之后依然是提出你的疑問。

沃爾瑪中國管培生面試題

初面:
1.你在大學(xué)做的最有意義一件事是？
2.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)，各舉3條
3.你對面試崗位的認(rèn)識？
4.你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位？
5.你對公司有什么疑問？
復(fù)面:
1.自我介紹
2.闡述你如何看待所面試的崗位
3.你有什么職業(yè)規(guī)劃？
4.你的疑問

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mentor直接來公司門口接的我，很溫柔，問了一些類似自我介紹的很普通的問題，因?yàn)槭菄H部門，也有英語提問，主要是跟我聊他們平時(shí)做什么，工作的內(nèi)容

沃爾瑪中國公關(guān)面試題

自我介紹、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、根據(jù)簡歷問的過往經(jīng)歷、英語日常交流、對公司internal communication工作的認(rèn)識和想法、最后有沒有什么要問他的問題

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三輪面試，第一輪是直接上司，先是介紹崗位的工作內(nèi)容，以及希望招的人可以做什么。然后根據(jù)我簡歷的問題面試 第二輪 其他部門老板交叉面試，作為以后經(jīng)常合作的部門，出了幾個(gè)題。最后是副總裁，問了幾個(gè)媒體投放，martech相關(guān)問題

沃爾瑪中國高級品牌經(jīng)理面試題

1.怎么看待品牌和流量
2.關(guān)于如何建立自有品牌的想法
3.給了一個(gè)場景，如何規(guī)劃一檔全渠道品牌活動(dòng)
4.你做過的的最困難的項(xiàng)目

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