線上面試，騰訊會(huì)議。HR先溝通基本情況，然后主任建筑師聊一些專業(yè)知識(shí)，比如做過哪些項(xiàng)目。一面完成后會(huì)有二面，部門總會(huì)再次對(duì)履歷進(jìn)行了解，談一些專業(yè)知識(shí)。

華陽國際建筑設(shè)計(jì)公司方案建筑設(shè)計(jì)師面試題

HR提出比如為什么離開上一家公司，薪資水平，薪資預(yù)期，主任建筑師提出平時(shí)做什么項(xiàng)目，擅長哪個(gè)部分，對(duì)規(guī)范的了解，以及部門的基本情況。

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面試過程很愉快，像是聊天。對(duì)簡歷內(nèi)容做了大概的提問，聊聊過往上學(xué)的經(jīng)歷和一些硬性工作能力，整個(gè)過程不到半小時(shí)。

華陽國際建筑設(shè)計(jì)公司招聘主管面試題

線上面試，只有1輪，聊的很愉快，沒有壓力面的情況
1.自我介紹
2.簡歷內(nèi)容提問
3.英語是否可以作為工作語言
4.對(duì)公司的了解
54.反問

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我是在校園招聘會(huì)上投遞的簡歷，第一面是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試進(jìn)行的線上面試，第二面就要親自去公司現(xiàn)場面試。

華陽國際建筑設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)管培生面試題

感覺無論是第一面還是第二面都是圍繞著簡歷進(jìn)行提問。但是第一面問的很細(xì)致，比如說你學(xué)習(xí)的課程，你的獎(jiǎng)學(xué)金，你們班有多少人，你的具體排名，具體實(shí)習(xí)的內(nèi)容，對(duì)公司的了解程度等

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