10個人一組,然后是無領導小組討論,很激烈,改為了很長很長的一端材料題,按照材料里的內容來自主回答,應該是看發言次數 和質量的 內容關于產品研發10個人一組,然后是無領導小組討論,很激烈,改為了很長很長的一端材料題,按照材料里的內容來自主回答,應該是看發言次數 和質量的 內容關于產品研發
面試官問的面試題:haier機械工程師面試題
很簡單,幾本按照簡歷來問。很簡單,幾本按照簡歷來問。很簡單,幾本按照簡歷來問很簡單,幾本按照簡歷來問很簡單,幾本按照簡歷來問很簡單,幾本按照簡歷來問很簡單,幾本按照簡歷來問
首先英語自我介紹,并且英語提問,三到四個問題關于項目。然后轉會中文,問結構面試會問的問題。
面試官問的面試題:haierGEDP面試題
用英文自我介紹一段?
你以前做項目有團隊項目嗎?你們又發生意見不合的時候嗎?你們是怎么解決的?
先網上提交申請,然后一個HR打電話過來簡單溝通了情況,就是大概評判一下崗位的符合程度,后邊HR進行了一對一面試,然后二面是三對一,通過之后是offer溝通。
面試官問的面試題:Haier未來合伙人面試題
為什么選擇海爾?還投了什么企業?
講述你在項目中碰到的挑戰與困難?
英文自我介紹~
英文簡單問答,問的項目。
(共3333條) 美的集團
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團
(共44條) 美的制冷設備有限公司
(共63條) 蘇泊爾
(共160條) 青島海信電器股份有限公司
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團