面試官應該都是公司的人，不是外包的，每個教室有三個面試官，應該最中間的那個是主要的面試官，反正自我發揮好了就行，中間的面試官就右邊跟另一個面試官交流了一下，貌似全程也沒有說一句話，所以整個面試下來除了一個面試官跟我們講了一下流程，其他的兩個都沒有說話，所以沒有提問環節，自我發揮好了就行，無領導小組討論一定要積極，不能不說話。

烽火售前面試題

1. 樣本不均衡怎么辦。
2. 簡述你用的比較多的一種模型的原理。
3. 你熟悉oracle的語言么（會給你個場景讓你簡述怎么抽取面試官要求的數據）

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面試的時候就問一些家庭情況～能不能出差～你最喜歡和你最不喜歡的學科等等、反正到最后錄取的時候沒有招女孩子、大概技術支持到處去不太需要女孩子～哎～

烽火技術支持面試題

你的家庭情況、你的優點缺點、你的最喜歡的一本書和為什么、你為什么選擇我們公司、你對你將來的規劃等等

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只是初面，只聊下簡歷上的東西，在校的實踐，并未涉及到專業知識，另外問了家庭成員，以后期望的地點

烽火海外技術支持面試題

對此職位的理解，為什么要應聘這個職位，在校期間的課程，以后想在哪個城市工作，以及女朋友的問題

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