整個面試環境都比較平和，氛圍很好。
首先是面試官對這個管培生項目的初步介紹，項目如何開展的，人才如何培養。然后就開始面試環節，第一部分是自我介紹，中英都可以。第二部分是無領導小組討論，15分鐘討論出一個方案，5分鐘展示，展示可以合作也可以一個人全包。第三部分就是問答環節，可以向hr提出一些問題。

gucci銷售管培生面試題

暫時沒有單面，等如果有了我再來回答。感覺面試還是很不錯的，可能是我不太適合哈哈哈哈哈哈以至于在討論環節沒有理清思路跟上節奏。

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網上申請，錄制英文視頻，做題，初篩，之后群面。群面過程比較放松，一段英文自我介紹，之后小組合作完成討論和演講，三個考官會在旁邊打分，內容也比較簡單，對英語要求不高，不過我第一次沒什么經驗，表現一般。

GUCCI銷售管培生面試題

會給你一個裝有問題的信封，，一段英文自我介紹，之后小組合作完成討論和演講，三個考官會在旁邊打分，內容也比較簡單，對英語要求不高。

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店長面試的，對銷售能力很看重，問了一些如何做好銷售，怎么維護顧客的問題，還有覺得自己的競爭優勢是什么，有沒有目標，比如三個月內銷售業績預計能達到店鋪什么排名，總體不難，店長也比較nice

GUCCI銷售面試題

對銷售的理解，怎么維護顧客，如何達到銷售目標，自己的競爭優勢有哪些，怎么避免顧客投訴，業余有什么興趣愛好

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