在智聯(lián)招聘投簡(jiǎn)歷,然后過(guò)了半個(gè)月,線上測(cè)評(píng),還蠻嚴(yán)格的,雙機(jī)位,一定要認(rèn)真做,有很多的數(shù)據(jù)分析題,頭腦要清醒,差不多一個(gè)星期收到了面試通知,一面是單面,首先,兩分鐘的自我介紹,可以不到兩分鐘,但是一定不能超時(shí),之后問(wèn)了四個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有反問(wèn)環(huán)節(jié)。
面試官問(wèn)的面試題:浙江聯(lián)通技術(shù)支撐面試題
1、兩分鐘自我介紹
2、你認(rèn)為什么是創(chuàng)新,你怎么理解創(chuàng)新?
3、你認(rèn)為你身上有哪些品質(zhì)適合做這份工作?你認(rèn)為你適合做創(chuàng)新類(lèi)的工作嗎?
4、為什么這樣填你的一二志愿?
初面是縣公司上司和經(jīng)理一起面,就簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題;然后正式一面,正式一面用多面APP進(jìn)行的無(wú)真人面試,由AI面試官提出5個(gè)問(wèn)題,每個(gè)4分鐘,都是常規(guī)通用問(wèn)題。這些問(wèn)題用多面視頻面試的常規(guī)問(wèn)題來(lái)操練準(zhǔn)備就好
面試官問(wèn)的面試題:浙江聯(lián)通政企行業(yè)經(jīng)理面試題
如果我是領(lǐng)導(dǎo),下屬提出不同意見(jiàn)怎么處理;我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;到新環(huán)境,怎么融入新的工作環(huán)境
整體面試還是比較輕松的,主要是針對(duì)自己的簡(jiǎn)歷做深挖,另外好像對(duì)成績(jī)這一塊比較看重,特地問(wèn)了我獎(jiǎng)學(xué)金和績(jī)點(diǎn)排名。
面試官問(wèn)的面試題:浙江聯(lián)通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)面試題
大部分都是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)的,專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題不是特別多,最后問(wèn)到一個(gè)你覺(jué)得抖音一天發(fā)多少條合適,其他的都相對(duì)比較簡(jiǎn)單。
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