1.首先是人事電話通知面試的時間地點,
2,然后去了公司等待,人事和部門領導到尾后連個提問,
3.最后等待面試結果通知
東旭裝修工程師面試題
1.你的職業規劃,
2.你的對口工作
3.人事對你的家庭情況,以前薪資待遇等進行詳細了解,
4.部門負責人對你的日常工作進行詢問
電話面試,聊一聊工作中遇到的問題,及問及幾個專業問題,然后就是對公司的了解和個人未來的發展目標,
面試官問的面試題:東旭電氣工程師面試題
詳細介紹一個電氣系統的設計,從無到有,包括plc的選型,觸摸屏,輸入輸出模塊,智能模塊,傳感器,如何控制與鏈接。通訊等等
10人一組 一小時
先2分鐘自我介紹,然后所有人回答拿到了幾個offer。然后問對管培生的理解,個別人會進行追問。
東旭管培生面試題
管培生的特點?你認為這些人中哪2個適合做管培生?
你想做哪一方面具體的方向?
你對公司還有那些問題?