通過官網網申,簡歷通過后直接約一面,一面為主管面試,通過后,第二輪為HRBP面試,為壓力面試,通過后,第三輪為總監面試,比較輕松。
面試官問的面試題:匯川技術采購執行工程師面試題
1.自我介紹,針對個人簡歷提問
2.聊一聊你的實習經歷,干了什么工作
3.如何理解采購執行和采購尋源
4.你的數據分析能力怎么樣
5.怎么理解供應鏈
6.你對我們公司的主營業務了解多少,怎么看待
一面就是單面,主要詢問關于實習經歷的事情,項目經歷,以及對用戶研究崗位職責的理解,還有對匯川技術的認識,感覺還是比較主觀的。
面試官問的面試題:匯川技術用戶研究員面試題
1、做過的項目
2、用戶研究主要做什么
3、對匯川技術的產品怎么認識
4、有沒有什么興趣愛好
有沒有湊夠有沒有湊夠有沒有湊夠
面試環節蠻多,網申簡歷,測評(包括性格測試和專業技能測試兩個),群面,一面(業務面)、二面(技術面、壓力面),HR面,offer說明會,最周才是拿offer。總體的面和環節較多,但時間比較快,基本上從投簡歷到拿offer花了7天時間.
面試官問的面試題:匯川技術行銷工程師面試題
群面:無領導小組討論,給了一段材料,話題是關于一線和二線城市哪個對人才更有吸引力,任務一是讓你提出你的看法,任務二是對一個城市提出吸引人才的三條措施,小組討論并得出結果。
一面:業務面,主要根據簡歷進行提問
二面:技術面、壓力面,有問控制理論,c語言現場手寫一個簡單的程序,現場推銷東西給面試官。
HR面:問一些基本家庭問題,你的在校經歷、優缺點,以及對于公司的了解
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 南陽金冠電氣有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共8條) 中電20所