主要是hr面試,崗位面試要等技術中心通知,總體交流融洽hr不錯,因為hr只面試施工崗位,主要交流下職業發展和待遇。
面試官問的面試題:上海建工二建集團有限公司技術研究崗位面試題
詢問心里預期薪資,是否愿意在上海落戶,簡單詢問了自己的科研經歷,給出建議適合公司的哪些崗位,總體hr是非常不錯的,
官網投遞簡歷,之后郵箱接到面試通知,約面試時間,網上遠程面試,只有一面,是HR和用人部門一起來面,基本上是用人部門在問問題。
面試官問的面試題:上海建工二建集團有限公司技術研究崗面試題
面試官只問了一個問題,談一談對超筋梁,適筋梁和少筋梁的差別和不同,實際工程中我們更使用哪種梁,為什么?之后又問了一個有限元分析的問題,問三角形單元和四邊形單元的差異。
我面試的是浦發銀行項目的造價員,首先面試我的是公司預算主管。我和聊了一些關于預算管理的思路,問了我一些如果出現一些預算問題的處理辦法和工作意向。感覺自己聊的還挺好的,然后就下了項目和項目經理干了一個月吧,項目反饋對我的評價,覺定簽的合同
面試官問的面試題:上海建工二建集團有限公司工程造價員面試題
廣聯達算量出現的一些問題怎樣處理,回答是檢查柱梁板是否畫錯了,或者是一些節點沒有畫到。還問了寫簽證辦理的一些流程等等