面試過程很簡單,他讓我做自我介紹,因為自己是從開發轉需求,讓我分析自己的優勢和劣勢,問了我離職的原因,還有一些需求的介紹,因為自己說沒有具體這方面的經驗,所以他也沒有別的文法,估計涼涼了
面試官問的面試題:宜信惠普信息咨詢有限公司需求分析師面試題
1.自我介紹
2.你的優勢和劣勢
3.你為什么從上一家公司離職
4.為什么想做需求分析
5.介紹一下自己做需求分析的過程
先去聽企業介紹,然后是群面,要自我介紹,小組討論,再問了一些如何向客戶推銷產品的問題,總共幾十個人
面試官問的面試題:宜信惠普信息咨詢有限公司銷售客戶經理面試題
怎樣組織開展市場調查,在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?。我的回答是:原則上我會尊重和服從領導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法;2.如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作
問的挺詳細的,就是按照簡歷上的內容進行一一剖析,而且問的問題都挺刁鉆的,主要還是注重你能不能挺得住高壓力等等。
面試官問的面試題:宜信惠普信息咨詢有限公司風控面試題
對風控的理解是什么?對公司的了解?為什么從前一公司辭職?如果你手頭工作很忙但領導有給你安排了一項緊急任務你怎么安排等等
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